Denne siden finnes på norsk og engelsk. Den norske versjonen er den juridisk gjeldende.

Brukervilkår

Disse vilkårene gjelder for alle som bruker SVIIO, både kandidater og arbeidsgivere. Vi har forsøkt å skrive dem i et klart og forståelig språk.

Om tjenesten

SVIIO er en digital plattform som gjør det mulig for arbeidstakere/kandidater og arbeidsgivere å finne og komme i kontakt med hverandre. SVIIO tilbyr selve plattformen og formidler kontakt mellom partene.

SVIIO er ikke arbeidsgiver, arbeidstaker, bemanningsbyrå eller part i et eventuelt arbeidsforhold eller en arbeidsavtale som inngås mellom brukerne.

Arbeidsforhold og avtaler

Når en kandidat og en arbeidsgiver kommer i kontakt gjennom SVIIO, er det partenes eget ansvar å vurdere om de ønsker å inngå et arbeidsforhold. Arbeidsgiver og arbeidstaker er selv ansvarlige for blant annet:

  • arbeidsavtale
  • lønn og andre godtgjørelser
  • arbeidstid
  • skatt og rapportering
  • forsikringer
  • HMS
  • nødvendige tillatelser og godkjenninger
  • kontroll av kvalifikasjoner, sertifikater og referanser
  • overholdelse av arbeidsmiljøloven og øvrig relevant lovverk

SVIIO er ikke part i avtaler som inngås mellom arbeidsgiver og kandidat gjennom eller som følge av kontakt etablert via plattformen.

Informasjon i profiler

Brukerne er selv ansvarlige for at informasjonen de oppgir på SVIIO er korrekt og ikke villedende. SVIIO kan ikke garantere at opplysninger som kandidater eller arbeidsgivere legger inn alltid er fullstendige eller korrekte.

Arbeidsgiver er selv ansvarlig for å kontrollere relevant erfaring, utdanning, førerkort, sertifikater, kurs, referanser og andre kvalifikasjoner før et arbeidsforhold inngås.

Alder og unge kandidater

SVIIO kan brukes av kandidater fra fylte 16 år. For kandidater under 18 år gjelder særskilte regler for arbeid. Arbeidsgiver er ansvarlig for å kontrollere at arbeidsoppgaver og arbeidstid følger gjeldende regelverk, og for å innhente nødvendig samtykke fra foreldre/foresatte der dette kreves.

SVIIO formidler kontakt og garanterer ikke at et konkret arbeid er tillatt for kandidatens alder. Fødselsdato brukes kun til å beregne alder og vises ikke til arbeidsgivere.

SVIIO garanterer ikke jobb eller kandidat

Opprettelse av profil på SVIIO gir ingen garanti for jobb, jobbforespørsler eller ansettelse. Abonnement på SVIIO Bedrift gir tilgang til funksjonene som inngår i abonnementet, men gir ingen garanti for at bedriften finner eller ansetter en egnet kandidat.

Brukernes opptreden

SVIIO skal brukes på en profesjonell og lovlig måte. Det er ikke tillatt å:

  • opprette falske profiler
  • utgi seg for å være andre
  • oppgi bevisst uriktig informasjon
  • trakassere andre brukere
  • sende spam eller irrelevante henvendelser
  • bruke kandidatopplysninger til andre formål enn legitim rekruttering
  • forsøke å omgå SVIIOs sikkerhets- eller tilgangssystemer
  • bruke tjenesten til ulovlige formål
  • markedsføre produkter eller tjenester til kandidater, eller selge eller dele kandidatopplysninger med uvedkommende
  • drive scraping eller systematisk masseuthenting/kopiering av kandidatprofiler

SVIIO kan begrense, suspendere eller stenge tilgangen for kontoer som misbruker tjenesten eller bryter vilkårene.

Kontaktinformasjon og personvern

Kandidaters private kontaktinformasjon håndteres i samsvar med SVIIOs tilgangsmodell og personvernerklæring.

En arbeidsgiver får ikke tilgang til kandidatens private kontaktinformasjon bare fordi bedriften har et aktivt SVIIO Bedrift-abonnement, og telefonnummer og e-postadresse deles ikke automatisk når kandidaten aksepterer en jobbforespørsel. Videre kommunikasjon skjer gjennom SVIIOs meldingssystem, og kandidaten bestemmer selv hva som deles der.

Kandidatopplysninger bedriften får gjennom SVIIO kan kun brukes til legitim rekruttering, vurdering av kandidaten for arbeid eller oppdrag, og nødvendig kommunikasjon knyttet til dette. Lagring, deling, salg eller bruk av kandidatopplysninger til andre formål er ikke tillatt, med mindre annet behandlingsgrunnlag foreligger.

SVIIO Bedrift – pris og betaling

SVIIO Bedrift koster 990 kr per måned eks. mva. Det er ingen etableringsgebyr. Abonnementet gir bedriften tilgang til å se komplette kandidatprofiler, erfaring, kompetanse, profilbilder og tilgjengelighet, lagre kandidater og sende jobbforespørsler direkte gjennom SVIIO. Kontakt mellom partene skjer gjennom SVIIOs meldingssystem etter at kandidaten har akseptert en forespørsel.

Prisen på 990 kr per måned eks. mva. inkluderer inntil 2 aktive bedriftsbrukere. Fra og med aktiv bruker nummer 3 koster hver ekstra aktive bruker 199 kr per måned eks. mva.

Det er kun aktive bedriftsbrukere som teller med i prisen. En invitasjon som ennå ikke er godtatt, faktureres ikke. En ekstra bruker teller først fra tidspunktet tilgangen faktisk er aktivert, og teller ikke lenger som betalbar ekstrabruker når tilgangen er fjernet. Antall aktive bedriftsbrukere avgjør dermed hvor mange betalbare ekstrabrukere bedriften har.

Abonnementet løper månedlig og faktureres via faktura på e-post eller EHF. Nærmere detaljer om faktureringstidspunkt og fakturaperiode avtales med bedriften.

Det er ingen bindingstid utover inneværende abonnementsperiode. Bedriften kan si opp når som helst ved å kontakte SVIIO på support@sviio.com. Etter gyldig oppsigelse faktureres ikke en ny abonnementsperiode.

Allerede påbegynt eller betalt abonnementsperiode refunderes normalt ikke, med mindre annet følger av ufravikelig lov eller særskilt avtale. Eventuelle individuelle rabatter eller prøveperioder avtales særskilt mellom SVIIO og den enkelte bedriften.

Abonnementet bestilles ved å registrere en bedriftskonto og be om tilgang i løsningen, og blir aktivt når SVIIO har bekreftet og aktivert det.

Bedriftskonto og flere brukere

Abonnementet tilhører bedriften, ikke den enkelte personen. En bedrift kan ha flere brukere, og hver person skal ha sin egen personlige SVIIO-konto. Innlogging skal ikke deles mellom personer. Brukerne knyttes til samme bedrift, og én person kan være tilknyttet flere bedrifter.

Bedriften har en eier som kan administrere bedriftens tilganger, invitere nye brukere og fjerne brukere. Øvrige brukere er medlemmer og kan bruke SVIIOs funksjoner på vegne av bedriften innenfor tilgangen de har fått. Å være eier av en bedrift i SVIIO er ikke det samme som å være administrator hos SVIIO.

Bedriften er ansvarlig for hvem den inviterer og gir tilgang, for at brukerne har en legitim tilknytning til bedriften, for å fjerne tilgang når en person ikke lenger skal bruke SVIIO på vegne av bedriften, for at kontoer ikke deles, og for at kandidatopplysninger behandles i samsvar med disse vilkårene og gjeldende regelverk.

SVIIO kan begrense, suspendere eller stenge tilgang ved misbruk eller sikkerhetsproblemer i tråd med punktet om brukernes opptreden.

Selvstendige oppdrag gjennom eget firma

En kandidat kan velge å opplyse at vedkommende driver egen registrert virksomhet og er åpen for selvstendige oppdrag. SVIIO kontrollerer da kun at organisasjonsnummeret er registrert i Enhetsregisteret hos Brønnøysundregistrene. Dette er ingen godkjenning av kandidaten, og det innebærer ikke at et konkret arbeid juridisk kan gjennomføres som et selvstendig oppdrag.

SVIIO er en digital plattform som blant annet kan formidle kontakt mellom virksomheter og personer eller virksomheter som tilbyr selvstendige oppdrag. SVIIO er ikke arbeidsgiver for kandidaten, ikke oppdragsgiver, ikke oppdragstaker og ikke part i oppdragsavtalen. SVIIO mottar ikke betaling for selve oppdraget, inngår ikke oppdragsavtaler på vegne av partene og leverer ikke innleid arbeidskraft gjennom denne funksjonen.

Partene er selv ansvarlige for blant annet riktig tilknytningsform, oppdragsavtale, betaling og fakturering, skatt og avgifter, HMS, forsikringer, nødvendige kvalifikasjoner og godkjenninger, samt øvrige lover og regler som gjelder oppdraget.

Ansvar

SVIIO er en plattform og formidler av kontakt, og har ikke ansvar for gjennomføringen av arbeidsforholdet mellom kandidat og arbeidsgiver.

Så langt gjeldende lov tillater er SVIIO ikke ansvarlig for tap, skade eller konflikter som skyldes handlinger, avtaler, opplysninger eller forhold mellom arbeidsgiver og kandidat. SVIIO er heller ikke ansvarlig for indirekte tap som tapt fortjeneste eller tapte muligheter. Ansvarsbegrensningen gjelder ikke ved forsett eller grov uaktsomhet fra SVIIOs side, eller der ufravikelig lovgivning sier noe annet.

Vi tilstreber stabil drift, men kan ikke garantere at tjenesten alltid er tilgjengelig uten avbrudd.

Endringer og avslutning

SVIIO kan videreutvikle tjenesten og oppdatere brukervilkårene. Vesentlige endringer blir kommunisert på en hensiktsmessig måte.

Brukeren kan når som helst avslutte kontoen sin i løsningen.

Sist oppdatert: 7. september 2026